1、办公室的装修费组成从通常讲由这几个方面组成的,材料费、人工费、管理费、税费组成。但现在大部分装饰公司各自的报价是不一样的,其区别主要是材料品牌不一样、管理费不一样、公司的品牌价值不一样,施工工艺不一样等等。
2、固定资产的后续支出是指固定资产在使用过程中发生的更新改造支出、修理费用等。 固定资产的更新改造等后续支出,满足本准则第四条规定确认条件的,应当计入固定资产成本,如有被替换的部分,应扣除其账面价值;不满足本准则第四条规定确认条件的固定资产修理费用等,应当在发生时计入当期损益。
3、若办公室为你公司租入的房屋,其装修费若由本期负担(小修)可直接计入当期损益;若装修可持续一年以上,则应计入长期待摊费用,按受益期进行摊销计入损益。
4、若办公室为你公司的固定资产,其装修首先应区分是否属于改建支出,还是大修理支出。若不属于改建支出、也不属于大修理支出;装修费用可按规定在当期税前扣除;否则,应按上述规定作为长期待摊费用,按规定年限分摊扣除。 若办公室不是你公司的固定资产,若装修属于改建,则应作为长期待摊费用,按合同约定的剩余租赁期限分期摊销;否则,应按其装修的受益年度,作为当期税前扣除;或作为长期待摊费用、分期摊销,摊销年限不得低于3年。
1、如果装修费金额不大,直接计入“管理费用---装修费”科目。 借:管理费用--装修费 贷:银行存款(库存现金)2、如果装修费金额较大,可以计入“长期待摊费用--装修费”科目,然后,按不低于3年(税法规定)进行摊销。 发生时 借:长期待摊费用--装修费 贷:银行存款(库存现金)摊销时 借:管理费用--装修费 贷:长期待摊费用--装修费
管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。
“管理费用”科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部职工薪酬、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等),工会经费、董事会赀(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等),聘请中介机构费,咨询费(含顾问费),诉讼费,业务招待费,房产税,车船税,土地使用税,印花税,技术转让费,矿产***补偿费,研究费用,排污费等。企业与固定资产有关的后续支出,包括固定资产发生的日常修理费、大修理费用、更新改造支出、房屋的装修费用等,没有满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的,也在本科目核算。
公司装修费用可以包括以下内容:办公室的墙壁、地板、天花板的装修材料和人工费用;办公家具、设备、电器等的购买费用;装修期间所需的临时设施和服务费用,如临时电源、吊装设备等;装修期间产生的水电费用;装修所需的各类工具、材料的***购费用;装修期间的设计、监理、咨询等专业费用;装修期间的施工保险费用;以及装修后的清洁、消毒等费用。